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HR戰略

  • 骨干紛紛變身自由職業者 企業該如何面對新雇傭時代?

    春節小長假轉瞬即逝,企業管理者們摩拳擦掌打算大干一場之時,也許公司骨干正在下定決心,做一名自由職業者,實現足不出戶就可以賺錢的夢想。 這不是危言聳聽,未來20年內,隨著“超職場時代”的到來,90%的全職崗位將會消失。 當下,工作者的...

  • 招到關鍵人才需幾步?

    2015年至今,對于集團型企業而言,可以說是格外忙碌的一年,據調查,有過半數的企業發生收購合并,計劃海外拓展,進行產業升級。經濟發展,人才先行,因涉足新業務和原有業務的轉型升級而帶來的人才訴求,自然成為企業人力資源工作的重中之重。      Lin...

  • 想招人講不清職位怎么行

     最近,有兩篇文章杠上了,一篇是《一流獵頭不問HR要JD》,另一篇則是《啥?一流獵頭不問HR要JD,已哭瞎在廁所》,看標題大概就明白,不同的人對JD的看法不同。      JD,也就是HR專業術語中的工作描述,在固有認知里,大多HR會認為...

  • 找到那個正確的TA

    全球經濟迅猛發展,企業運營環境日益復雜。挖掘和培養未來領導者已經成為企業人力資源管理工作的核心,將高潛質的員工培養成高效的領導者比以往任何時候都更重要。這些未來領導者不僅要能夠管理企業,還要具備發展人才的能力,以建構一個永續經營的企業。      很...

  • 不靠薪資靠股權高管薪酬兌現五花八門

    2016年已進入四季度,一些上市公司薪酬與業績“掛鉤”的高管也將進行最后兩個多月的“沖關”。不過,不少高管薪酬在報表上實際顯示為“零”,而其中不少高管酬勞是來自集團公司或在關聯單位領取薪酬,業績與薪酬“掛鉤”也很難實現考核。 高管領關聯單位薪酬  ...

  • 一個月招500人他們怎么做到的

    創業公司一沒品牌,二沒資源,三是不確定的未來,要說有什么,只剩創始人的夢想和嘴了。誰該為創業企業的招聘負最大責任?創業公司拿什么和大牛談?如何打造狼一樣的招聘團隊?這里有一位招聘牛人分享了滴滴等獨角獸企業在創業初期招到人才的要點,另外對小創業公司的人才招聘也提出了一些方法。   &...

圖片新聞

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  • 自駕旅游高峰論壇  定于4月20日在成都舉行 兩部門清理整頓人力資源市場秩序
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  • 仁壽:招引人才 筑牢智力支撐 2019中國人力資源實戰領袖峰會
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