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2019年巴中人社工作這么干!

2019-04-02 17:49:19 來源: 人力資源報 條評論

  核心提示: 4月2日,2019年巴中市人力資源和社會保障暨黨風廉政建設工作會議召開。巴中市委常委、常務副市長王善平出席會議并講話。

 

  

 巴中市人力資源和社會保障暨黨風廉政建設工作會現場


    4月2日,2019年巴中市人力資源和社會保障暨黨風廉政建設工作會議召開。巴中市委常委、常務副市長王善平出席會議并講話。巴中市人社局黨組書記、局長張登憲明確了2019年巴中市人社工作的總體要求,并作具體安排部署。


   王善平重點強調了黨風廉政建設工作,要求人社系統要緊密結合行業實際,有針對性地解決好政治建設時緊時松、主體責任落實不嚴和“四風”反彈回潮變異三個重大問題。



巴中市委常委、常務副市長王善平


2019年巴中市人社工作總體要求:

   以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實巴中市委、市政府和省人社廳各項決策部署,緊緊圍繞市委“加快建設川陜革命老區振興發展示范區、奮力走出秦巴山區脫貧攻堅綠色發展新路子”總體思路和實施“六大突破”、強化“六個推進”戰略舉措,堅持新發展理念,堅持高質量發展,堅持以人社領域供給側結構性改革為主線,堅持民生為本、人才優先,堅持惠民生與促發展結合,深入實施“七大工程”,以優異成績迎接新中國成立70周年。


2019年巴中市人社系統“七大工程”:

   (一)實施人社扶貧工程,不斷展示脫貧攻堅新作為。用好就業扶貧“三位一體”模式“關鍵招”、做實技能扶貧“繡花功”、夯牢社保扶貧“壓艙石”、激發人才扶貧“新活力”。


   (二)實施農民工關愛工程,切實營造成長成才新環境。抓實“八大行動”、技能提升、權益保障和社會融合。


   (三)實施就業促進工程,充分拓展就業創業新空間挖掘政策“含金量”,著力穩增長保就業;聚焦量質“雙提升”,抓好重點群體就業;培育壯大“新動能”,不斷釋放創業潛力;積極防范“風險點”,守住失業風險底線。 


   (四)實施人才振興工程,努力實現人才量提升建強專技人才隊伍、推進“技能巴中”建設、深化人事管理工作、改革收入分配制度。


   (五)實施社保惠民工程,健全完善民生保障新機制。推進實施全民參保計劃、嚴格落實社保降費政策、持續做好“中人”待遇工作、足額調整職工退休待遇、切實防控基金支付風險。


   (六)實施權益保障工程,積極防范勞動關系新風險。推進國企薪酬改革、強化治欠保支工作、創建和諧勞動關系、提升調解仲裁能力。


   (七)實施服務提升工程,持續塑造人社系統新形象。優化人社公共服務、加強基層平臺建設、提升經辦能力水平、妥處群眾來信來訪、抓好季度績效評價。本報記者 陳捷

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